Mitarbeiter-Lebenszyklus

Der Mitarbeiter-Lebenszyklus, oder auf Englisch „Employee Lifecycle“, beschreibt die gesamte Laufbahn eines Mitarbeitenden vom Recruiting bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Je nach Modell gibt es vier bis sieben Phasen. Sie starten alle mit dem ersten Kontakt und enden mit dem Aussteigen aus dem Unternehmen. Dazwischen gibt es Phasen wie das Onboarding und die Weiterentwicklung.