So langsam, aber sicher geht es los: Die Verwaltungen von Bund, Ländern und Kommunen beschäftigen sich damit, ihr Angebot an Dokumenten, Daten und Informationen für BürgerInnen zu digitalisieren. In diesem Artikel erklären wir, was das Onlinezugangsgesetz überhaupt ist, welche Veränderungen BürgerInnen erwartet und warum wir denken, dass öffentliche Verwaltungen auch mit OZG noch lange nicht digital arbeiten.
Wann ist der Einsatz solcher Tools sinnvoll und wie sollten Sie bei der Suche nach der passenden Lösung vorgehen? Das erfahren Sie in diesem Beitrag.
Neben der vielen Vorteile der Digitalisierung bringt sie unter anderem die Gefahr der digitalen Reizüberflutung, digitaler Overload genannt. Was das ist, von welchen Faktoren das Eintreten eines digitalen Overloads abhängt und wie wir ihn vorbeugen können, erfahren Sie hier.
Erfahrene ProgrammiererInnen mit umfassenden Know-how sind rar wie eh und je. Nicht jedes Unternehmen kann sich eine eigene IT-Abteilung leisten. Genau hier setzt der Low Code Ansatz an!
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie den ständig wachsenden Anforderungen Ihrer KundInnen mit Hilfe von digitalen Lösungen im Bereich Dokumentenerfassung und -management standhalten.
Wofür steht ISMS? Wie führt man ein ISMS im Unternehmen ein? Was für Vorteile bringt ein ISMS? Was ist die Abgrenzung zu einem QMS? Und vor allem: wie gelingt das alles für mittelständische Unternehmen? Das erfahren Sie in diesem Beitrag.
Schneller, einfacher und sicherer als mit der Kombination aus M-Files und DATEV geht es wohl kaum! Wie das funktioniert und welche Vorteile Sie genau haben, das erfahren Sie in diesem Beitrag.
In unserem Arbeitsalltag begleiten uns einige gesetzliche Vorschriften, deren Einhaltung auf den ersten Blick schwierig erscheinen – so auch die unterschiedlichsten Arten von Aufbewahrungsfristen. In diesem Artikel geben wir Ihnen allgemeine Informationen zu den wichtigsten Aufbewahrungsfristen und Tipps, wie Sie diese problemlos einhalten können.
In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was hinter dem Begriff HRM steckt und wieso es wichtig ist, dass auch Ihr Unternehmen in diesem Bereich nachhaltig agiert und was das dann für einen Einfluss auf den Arbeitsmarkt hat.
Bei den meisten Unternehmen steht die Digitalisierung ihrer Arbeit auf der Agenda! Bedeutet: entweder sind sie dabei, diese umzusetzen oder arbeiten bereits vollständig digital. Unternehmen setzen es sich also zum Ziel, die gesamte Arbeit papierlos ablaufen zu lassen. Wenn es in Ihrem Unternehmen irgendwann so weit ist, stellen Sie sich mit Sicherheit die Frage, ob mit der vollständigen Digitalisierung alles erledigt ist oder was noch kommt.